Paljonko sinä maksaisit ainutlaatuisesta työkokemuksesta?

Opiskellessani en ymmärtänyt, ettei harjoittelu ole vain opintojen välttämätön paha, vaan jopa tärkein osa opintoja, kirjoittaa Kaisa Vainio.

Jos saisit valita kaikista maailman organisaatioista, minkä työpaikan nimen kirjoittaisit ansioluetteloosi?

Kun kohde on tiedossa, mieti seuraavaksi sitä, voisitko päästä duuniin työharjoitteluun, onhan harjoittelu lopulta helpoin tie päästä maistamaan unelmiensa työtä.

Opiskeluaikanani tein kaksi lyhyttä opintoihin kuuluvaa harjoittelua Oulussa. Harjoittelut olivat sinänsä hyviä, mutta eivät erityisen kunnianhimoisia. Vasta myöhemmin olen tullut ajatelleeksi, että olisin voinut katsoa hieman omaa kotikuntaa kauemmas – olisin voinut pyrkiä mihin tahansa oman alani huippuorganisaatioon, vaikka antropologiseen tutkimuslaitokseen, kansainväliseen järjestöön, etnografiseen museoon tai ulkoasiainministeriöön. Vaikka opiskelin kansainvälistä alaa, ulkomaille hakeutuminen ei tullut edes mieleeni.

Eivät kaikki opiskelukaveritkaan miettineet kovin pitkälle, sillä pakollisen harjoittelun opintopisteet saattoi kuitata kesä- tai vapaaehtoistyöllä. Erään kielenopiskelijan annettiin suorittaa kansainvälinen harjoittelunsa pelkällä esseellä.

Emme tuolloin tainneet ymmärtää että harjoittelu ei ole vain opintojen välttämätön paha, vaan jopa tärkein osa opintoja. Työharjoittelu on ainutlaatuinen mahdollisuus saada sellaista kokemusta, mitä ei millään muulla keinolla voi saada.

 

Harjoittelu piskuisella palkalla ei kuitenkaan kaikkia houkuttele. Työtön kollegani oli sitä mieltä, ettei hän viitsi hakea harjoitteluohjelmaan, sillä työttömyyskorvaus on harjoittelijan palkkaa suurempi. Minun on kuitenkin vaikea olla samaa mieltä. Mielestäni työharjoittelu on tärkeä investointi uraan, ja siksi se kannattaa käyttää viisaasti.

Ensinnäkin moni vastavalmistunut yliarvioi arvonsa työmarkkinoilla. Työnantajan vaakakupissa relevantti työkokemus painaa enemmän kuin pelkkä uutuuttaan kiiltävä tutkintopaperi.

Lisäksi harjoittelujakso juuri valmistumisen jälkeen voi olla taktinen siirto: ei tarvitse turhaan odotella kortistossa ja työhön pääsee heti kiinni. Harjoittelujakson myötä ovet voivat aueta jonnekin, mihin rahkeet eivät muutoin vielä riittäisi. 

Paikatakseni puuttuvaa kokemusta lähdin itse opintojen jälkeen ylimääräiseen kansainväliseen harjoitteluun. Työskentelin Suomen ulkoasiainministeriön palveluksessa Venäjän Murmanskissa puoli vuotta. Tämä harjoittelu olikin unelmien täyttymys, sillä sain tutustua minua kiinnostaviin arktisiin asioihin ja konsulaatin työn eri puoliin. Mikä parasta, sain toivoa itselleni kiinnostavimpia ja hyödyllisimpiä työtehtäviä. Työpaikassani ymmärrettiin harjoittelun tärkein tarkoitus: se on ammatillisen osaamisen kehittämistä varten, ei vain ilmaista työtä työnantajalle.

Muualla opiskelijat ja vastavalmistuneet työskentelevät jopa ilmaiseksi saadakseen haluamaansa kokemusta. Eräs ulkomaalainen nuori mies asui sillan alla suorittaessaan palkatonta harjoittelua Genevessä. Aamuisin hän puki puvun ja kravatin ja suuntasi työpaikkaansa YK:n Euroopan päämajaan. Helpommallakin voi päästä, sillä rahoituslähteitä löytyy kyllä. Omaani auttoi Opetushallituksen kansainvälisen harjoittelun apuraha. Vaikka koti-ikävä vaivasi ja säästöt hupenivat, hinta oli pieni upeisiin kokemuksiin verrattuna.

Kuukausi Suomeen paluuni jälkeen istuin työhaastattelussa, jossa haastattelijat halusivat kuulla kaiken harjoittelustani. Seuraavana päivänä sain puhelun: minut oli valittu.

Kaisa Vainio

Syksyllä 2016 filosofian maisteriksi valmistunut kulttuuriantropologi, Venäjä-asiantuntija, museotäti, projektiosaaja ja toimittaja. Kymmenen vuotta kestänyt opintopolku on ollut pitkä ja kiemurainen. Tuloksena on monialaosaaja – vai sittenkin ”huuhaahumanisti”? Twitter: @KaisaK_Vainio

Lue lisää:

Opiskelijan ääni on vahva ja voimakas – kunhan hän vain muistaa käyttää sitä

Politiikka on opiskelijapiireissä muuttunut arkikeskusteluissa sanaksi-joka-jääköön-mainitsematta, väittää Jenny Vaara.

Minun ääneni ei ole aina ollut vahva, mutta kuten sanonta kuuluu, harjoittelu tekee mestarin. Toistolla ja yhä udelleen ja uudelleen yrittämisellä olen voittanut oman esiintymistä koskevan epävarmuuteni.

Kaikilla on nimittäin ääni. Yksi ääni ei kuulu vielä kovin kauas, mutta yli 11 000 opiskelijan edustajana ääni on jo paljon vahvempi.

Edustuksellinen demokratia takaa sen, että ylioppilaskunnassa tehdään töitä opiskelijan hyvän elämän eteen. Linjoista päättää edustajisto, jonne opiskelijat jäseninä äänestävät itselle mieluisat edustajansa.

Näyttäisi siltä, ettei nuoria ikäluokkia kiinnosta demokraattinen päätöksenteko yhtä paljon kuin heidän vanhempiaan.  Vuoden 2012 Nuorisobarometrista selviää, että nuoret ovat yhä kiinnostuneempia politiikasta. Se ei kuitenkaan näy äänestysinnon kasvamisena.

Tuore EVAn raportti taas kertoo, että vain alle puolet 19–27 vuotiaista pitää ehdottoman tärkeänä elää demokraattisessa yhteiskunnassa. Selvityksen mukaan nuoria kiinnostaakin yhä vahvemmin asiantuntijuuteen perustuva vallankäyttö. 

 

Nuorten poliittisen vaikuttamisen murros on nähtävissä myös ylioppilaskuntakentällä.

OYY:n edustajistovaalien ehdokasasetteluiden määrän kehitystä tarkastellessa huomaa, että edessä on huolestuttava tulevaisuus. Viimeisissä kolmissa vaaleissa ehdokkaiden määrät ovat tippuneet lähes 10 prosenttiyksikköä per vaalit. Vielä vuoden 2009 vaaleissa edustajistoehdokkaita oli 285, vuonna 2011 190, vuonna 2013 172. Viime vaaleissa syksyllä 2015 ehdokkaiden määrä oli jo lähes puolittunut 156 ehdokkaaseen.

Kevään järjestöjen OYY-kummeilusta on tullutkin selväksi, että ylioppilaskunta koetaan etäiseksi. Samalla ylioppilaskunnan toiminnasta tärkeimpänä asiana nähdään opiskelijoiden edunvalvonta. Saa nähdä, vastaavatko kevään jäsenkyselyn syksyllä julkistettavat tulokset järjestöjen näkökulmia.

Edunvalvontaa voi tehdä, kun määritellään tavoite. Edunvalvonta on poliittista, kun sen pyrkimys on saavuttaa ihannetila. Vaikka opiskelijat eivät olekaan kovin yhtenäinen joukko, tavoitteiltaan opiskelijat näyttäytyvät yhtenäisiltä määräenemmistöllä tehtyjen edunvalvonnallisten tavoitteiden takia. Tavoitteiden asettaminen taas on politiikkaa.

Toisaalta juuri opiskelijapiireissä olen huomannut politiikan olevan kirosana.

Politiikka on muuttunut arkikeskusteluissa sanaksi-joka-jääköön-mainitsematta. Poliittisesti aktiivisten nuorten kuplan ulkopuolella en ole juuri kuullut puhuttavan politiikasta. Moni kokee, etteivät poliittiset linjaukset kuulu ylioppilaskuntakentän toimintaan. Siksi Suomen ylioppilaskuntien liitto (SYL) joutui perustelemaan hallituskriisin kantojaan ja linjaansa sanoen, että “– opiskelija ei elä tyhjiössä vaan on osa yhteiskuntaa, jossa päätökset vaikuttavat toisiinsa”.

Linjaamalla suunnan korkeakoulukentän tai yhteiskunnan kehitykselle voi yksikin edustaja puhua koko opiskelijapiirin äänellä. Ilman selvää kannanottoa en voisi edustaa ylioppilaskuntamme yli 11 000 opiskelijaa.

Koska uskallus linjata ja ottaa kantaa on opiskelijaliikkeen vahvuus, siitä ei pitäisi luopua.

Jenny Vaara

Kasvatustieteilijävaikuttaja, OYY:n hallituksen varapuheenjohtaja vuonna 2017. Opiskelijan hyvinvoinnin ja kestävän korkeakoulukentän puolella. Twitter: @jennyvaaa

Lue lisää:

Hyvä johtaja uskaltaa olla myös haavoittuva

Olen pelännyt kertoa tunteistani ja ajatuksista läheisille ihmisille. Ajatus niiden jakamisesta on tuntunut siltä, että antaisin aseet jollekin toiselle, jolla on kaikki mahdollisuudet tuhota minut, kirjoittaa Aino-Kaisa Manninen.

Viime syksynä hain partiolaisten järjestämälle Value Based Leadership -arvojohtajuuskurssille. Kurssin viimeinen jakso pidettiin kesäkuussa Tampereella.

Monet ovat kysyneet minulta oliko kurssi hyvä. Viimeisenä iltana yksi kurssin ohjaajista kuitenkin neuvoi, että älkää miettikö oliko kurssi hyvä vai huono, vaan minkälaisen muutoksen se on saanut teissä aikaan johtajana.

Nimensä mukaisesti kurssilla puhuttiin paljon arvoista ja kuinka ne näkyvät tai eivät näy omassa elämässä. Itselleni tärkeitä arvoja ovat maailman muuttaminen, uuden luominen ja kehittäminen sekä terveys ja hyvinvointi. Yksi kurssin keskeisistä vahvuuksista olikin näiden asioiden äärelle pysähtyminen, irtautuminen arjesta ja reflektointi.

Kurssilla opetettiin viisi keskeistä periaatetta: fokus eli keskittyminen, saat mitä annat, oma valinta, uskalla heittäytyä ja ei voi näyttää hyvältä kun opettelee.

Näitä periaatteita noudattaen olen kevään aikana muuttunut.

Viime vuonna olin väsynyt enkä juuri nauttinut työstäni. Uutta opeteltavaa oli paljon, en hallinnut kaaosta. Tänä vuonna olen pyrkinyt tekemään enemmän asioita, joista todella nautin – ja tavoite- ja tulosorientoituneena ihmisenä myös asioita, joilla ei välttämättä ole niin selkeää ja konkreettista päämäärää. Aloitin pitkän tauon jälkeen uudelleen tanssiharrastuksen ja ostin sinikantisen vihkon luovaa kirjoittamista varten, nyt kesällä olen palannut jälleen yleisurheilun pariin.

Vaikka en voi väittää kaiken olevan seurausta yhdestä kurssista, on se selvästi tukenut minua muutoksessa erinomaisesti. Nyt teen taas kaikkia niitä asioita, jotka kuuluivat kiinteästi elämääni vielä kymmenen vuotta sitten, mutta jotka jäivät niin sanottujen tärkeämpien asioiden, kuten järjestötoiminnan ja vaikuttamisen, alle.

 

Kevääseen on kuulunut myös pettymyksiä, epäonnistumisia, romahtamisia ja tilanteita, joista minun on pitänyt kerätä kasaan rohkeuteni.

Yksi kurssin keskeisimmistä oivalluksista oli haavoittuvuuden käsite. Olen oppinut, että on rohkeutta uskaltaa olla haavoittuva.

Olen pelännyt kertoa tunteistani ja ajatuksista läheisille ihmisille. Ajatus niiden jakamisesta on aiemmin tuntunut siltä, että antaisin aseet jollekin toiselle, jolla on kaikki mahdollisuudet tuhota minut. Näin ei kuitenkaan ollut, vaan olen saanut voimaa siitä, että olen jakanut haavoittavat asiat.

Jokainen meistä epäonnistuu välillä ihmisenä. Johtajakin on ihminen ja se, että hän uskaltaa olla haavoittuva, antaa muille tilaa olla juuri sellaisia ihmisiä kuin he ovat – kaikkine ominaisuuksineen ja haavoittuvuuksineen.

Nyt uskallan olla armollisempi itseäni kohtaan. Tiedän, ettei yhtäkään epäonnistumista tai pettymystä ole mahdoton ylittää. Jatkossa voin käsitellä vastoinkäymisiä entistäkin paremmin niin ihmisenä kuin johtajana.

Aino-Kaisa Manninen

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan entinen pääsihteeri, joka innostuu organisaatioiden kehittämisestä ja haaveilee salaa kirjoittavansa kirjan. Twitter: @AinoKaisaMannin.

Lue lisää:

Asiantuntija saattaa miettiä työasioita jopa unissaan – jos lapsi vain antaa äidinkin nukkua

Töihin paluu äitiys- ja vanhempainvapaalta on herättänyt minussa hyvin ristiriitaisia tunteita, kirjoittaa Hennamari Toiviainen.

Työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen problematiikka on kiehtonut minua, perhe- ja uraorientoitunutta ihmistä, jo pitkään. Viime vuoden alkupuolella sain tyttären, ja olin seuraavan vajaan vuoden verran äitiys- ja vanhempainvapaalla.

Palasin töihin tämän vuoden alussa, ja olen nyt kevään ajan päässyt itse tasapainoilemaan työn ja perheen yhteensovittamisen haasteiden parissa.

Töihin paluu on herättänyt minussa hyvin ristiriitaisia tunteita. Nautin saadessani jotain muutakin ajateltavaa kuin lapsen kakkavaipan sisällön analysoinnin tai erilaisten Facebookin vertaistukisivustojen lukemisen.

Sen vastapainona olen kuitenkin kokenut ajoittain huonoa omatuntoa siitä, että vein pienen lapseni hoitoon ja olin itse poissa lapseni luota. Välillä on itkettänyt.

Tilannetta ei varmasti helpottanut se, miten nyky-yhteiskunnassa äitejä syyllistetään asiasta kuin asiasta, tekivät he mitä tahansa – tai eivät tehneet. Minullakin oli voimakas tarve selitellä muille, miksi pieni lapseni on kodin ulkopuolisessa hoidossa.

Olen luottanut omiin vaistoihin sekä taitoihin organisoida hyvin ja ennakoida tulevaa. Silti meno on lapsiperheessä välillä kaoottista säntäilyä. Jos lapsi sairastuu yhtäkkiä, on hänen kanssaan jäätävä kotiin, vaikka päivä olisi täynnä sovittuja palavereita. Kotona taas ahdistaa, kun työt ovat tekemättä. Kun työaikakin on lyhennetty osittaisen hoitovapaan vuoksi, kaiken tarvittavan tekeminen tuntuu mahdottomalta.

Arjen hallinnassa auttaa se, että ylioppilaskunnassa on liukuva työaika ja joustavat työnteon mahdollisuudet. Toisaalta myös työnteon ajattomuudella on kääntöpuolensa: kun töitä viedään kotiin tehtäviksi, työelämä ja vapaa-aika sekoittuvat toisiinsa. Asiantuntijatyössä työasioita saattaa miettiä jopa unissaankin – jos lapsi vain antaa äidinkin nukkua

 

Olen kuitenkin oppinut tekemään rajanvetoja työajan ja muun elämän ajankäytön välille. Työvälineet voi jättää töihin, jolloin ei vahingossakaan ole vapaa-ajalla tavoitettavissa työasioissa. Se helpottaa työasioista irtautumista myös ajatusten tasolla.

Kevään mittaan olen oppinut myös olemaan armollinen itselleni ja omille valinnoilleni äitinä. Nyt uskallan pyytää apua, jos en itse pysty kaikkeen. Tiedän lapsellani olevan myös muita turvallisia hoitajia, joiden kanssa hän viihtyy erinomaisesti, ja arvostan entistä enemmän jokaista hetkeä, jonka saan itse viettää lapseni kanssa. Olen ottanut tämän elämänmuutoksen vastaan mahdollisuutena oppia, kasvaa ja kehittää itseäni.

Kokemuksen antamaa tietoa tulisikin mielestäni hyödyntää vahvemmin kaikissa kehittämis- ja uudistamisprosesseissa, sillä vain kokemus tuo sen tiedon, jota elämä todellisuudessa on. Esimerkiksi keväällä Kela kysyi perhevapailla juuri olleilta pienten lasten äideiltä mielipiteitä siitä, kuinka perhevapaajärjestelmä pitäisi uudistaa. Tietenkään kaiken päätöksenteon ja kehittämisen ei pidä perustua pelkästään kokemukseen, sillä kokemus on myös aina yksilöllinen ja henkilökohtainen.

Jokainen tekee itse omat valintansa. Valintojen tekemisessä auttaa se, että vaihtoehtoja ylipäänsä on, ja että niiden olemassaolosta on myös tietoinen. Oman kokemukseni mukaan virallisten tietolähteiden ohessa tässä voi auttaa myös Facebookin vertaistukisivustoilla surffailu.

Hennamari Toiviainen

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan entinen sosiaalipoliittinen asiantuntija, joka jatkoi matkaansa Oulun kaupungille kuntalaisvaikuttamisen koordinaattoriksi. Twitter: @HennamariT

Lue lisää:

Entä jos lapseni haluaa politiikkaan?

Minusta tuntuu moraalisesti hyvin arveluttavalta kannustaa lasta poliittiselle uralle, koska poliittiset urat ovat moraalisesti hyvin arveluttavia, kirjoittaa Iikka Kivi.

Mitä teen, jos lapseni haluaa poliitikoksi? Vastaanko, että maailmassa olisi kyllä paljon parempiakin töitä, kuten puhelinmyyjä, lääketestaaja tai humppabändin rumpali?

Vitsailut sikseen: kysymys vetää vakavaksi. Päättäjän rooli on yhteiskunnan huipulla, himoituin jakkara. Sillä istuessaan voi tehdä älyttömät määrät hyvää sekä itselleen että muille.

Silti minusta tuntuu moraalisesti hyvin arveluttavalta kannustaa lasta poliittiselle uralle, koska poliittiset urat ovat moraalisesti hyvin arveluttavia.

Ura politiikassa tarkoittaisi sitä, että lapseni täytyisi työkseen valehdella toistuvasti ja pettää annettuja lupauksia. Omat periaatteet täytyy olla valmis syömään sekunnissa, jos siitä on tarpeeksi hyötyä. Ja vaikka kansalaisille sanotaan yhtä ja toista, tosiasiassa uran rahoittajat määräävät uran kulun.

Tämän sanominen ei ole liioittelua tai kuuluisaa ”politiikanvastaisuutta”.

Pääministeri Juha Sipilä (kesk.) lupasi lapun kanssa kuvassa poseeraten, että koulutuksesta ei leikata, mutta leikkasi silti. Timo Soinille (ps.) ei kelvannut perussuomalaisten puoluekokouksen päätös ministerien vaihdosta, vaan hän loikkasi perustamastaan puolueesta pitääkseen vallastaan kiinni. Jaana Pelkonen (kok.) perustelee alkoholilain uudistusta suomalaisten valinnanvapaudella, mutta pitää suunsa visusti kiinni siitä, että hänen vaalirahoituksestaan merkittävä osa tuli helsinkiläisiltä ravintola-alan yrityksiltä.

Ja vaikka ei suoranaisesti valehtelisi tai pimittäisi totuutta, poliittisten agendojen ajamisessa tosiasioita jätetään usein huomiotta. Esimerkiksi Suomessa vihreät vastustavat edelleen sinnikkäästi ydinvoimaa, vaikka ilmastonmuutoksen torjunnassa sillä on vähäpäästöisenä energiamuotona tärkeä rooli.

Jos kotimaan politiikasta pitäisi etsiä yksi esikuva, jonka nuorelle ihmistaimelle poliitikon matkalle tarjota malliksi, en yksinkertaisesti tietäisi ketä suositella. Se on aika ongelmallista, kun valtakunnan halutuimmat virat on täytetty ihmisillä, jotka eivät kelpaa lapsille ja nuorille positiivisiksi esimerkeiksi.

Eikä paljon parempaa mallia löydy ulkomailtakaan —Donald Trump opetti maailmalle ainoastaan sen, että ilman opiskelua ja myötätuntoakin pärjää, jos osaa kohdistaa narsistisen vihansa tarpeeksi hyvin. Trumpin edeltäjän Barack Obaman opetus puolestaan on se, että jos olet tarpeeksi cool, ketään ei haittaa, vaikka tapatat viikoittain siviileitä laittomissa lennokki-iskuissa.

Eli jos lapsi kysyy, että sopisiko hän minun mielestäni poliittiselle uralle, hänen täytyy kyetä valehtelemaan täysin sumeilematta, lupaamaan toistuvasti tyhjää ja tekemään hirveitä tekoja muille ihmisille, jos se on omille pyrkimyksille hyödyksi.

Taidan ennemmin ostaa ne rummut.

Iikka Kivi

Oululainen stand up-koomikko, joka tekee mahdollisimman vähän työtä jotta voisi viettää mahdollisimman paljon aikaa lintutornissa. Twitter: @KoomikkoKivi

Lue lisää:

Hirmuteot eivät tapahdu yhtäkkiä ja ennalta-arvaamatta

Jakoa hyviin ja pahoihin ihmisiin ei ole, sanoo Janne Hakkarainen.

Minua on aina mietityttänyt se, miten ihminen kykenee silmittömään pahuuteen ja raakaan julmuuteen.

Olen yrittänyt löytää vastausta tietokirjallisuudesta. Luin hiljattain brittiläisen filosofin Jonathan Gloverin teoksen Ihmisyys – 1900-luvun moraalihistoria. Teoksessa Glover käy läpi viime vuosisadan hirmuteot ja yrittää analysoida syitä niiden syntymiseen.

Teoksen olennaisin huomio on se, että ennalta-arvaamatonta hyppyä tavallisesta arkipäiväisyydestä silmittömään julmuuteen ei ole. Hirmutekoja on yleensä edellyttänyt pitkä ajanjakso, johon on kuulunut eri ihmisryhmien enemmän tai vähemmän suunnitelmallista demonisointia.

Esimerkiksi 1800-luvulla kehitetyt rotuteoriat loivat tieteellistä legitimiteettiä sille, että vähempiarvoiseksi ja haitalliseksi katsotuista ihmisryhmistä pyrittiin pääsemään eroon. Keinot vaihtelivat eugeniikkaohjelmien pakkosteriloinneista aina teolliseen tuhoamiseen. Kyseiset 1800-luvulla kehitetyt rotuteoriat eivät ilmestyneet tyhjästä, vaan niin sanotulla tieteellisellä rasismilla on omat juurensa historiassa.

Toisin sanoen todellisuus on jatkumo, jossa yhdestä teosta voi seurata toinen – tai ainakin yksi teko voi madaltaa kynnystä toiseen.

Koska kaikki vaikuttaa kaikkeen, jokaisella teolla on merkitystä. Tänä päivänä minua huolestuttaa erityisesti turvapaikanhakijoihin liittyvä kova ja kyyninen keskusteluilmapiiri, koska ihmisryhmien epäinhimillistämisestä ei ole koskaan seurannut mitään hyvää.

 

Toinen Gloverin keskeinen huomio on se, että ihminen voi joutua moraaliseen loukkuun. Hän saattaa tiedostaa toimintansa olevan väärin, mutta koska kynnys myöntää asia on suuri, epäeettinen toiminta jatkuu, tai muuttuu jopa epämoraalisempaan suuntaan.

Kaikista parhainta olisi, että henkilö onnistuisi välttämään moraaliseen loukkuun joutumisen kokonaan. Mikäli se ei onnistu, toiseksi paras keino on yrittää päästä sieltä pois niin pian kuin vain mahdollista, koska loukku muuttuu ajan myötä vain pahemmaksi.

Usein tämä edellyttäisi kuitenkin sitä, että henkilön täytyy tunnistamisen lisäksi nöyrästi tunnustaa aiemman toimintansa epämoraalisuus ja -eettisyys. Koska se voi olla vaikeaa, ulkopuolisten ei pidä tehdä loukusta poispääsyä tarpeettomasti hankalammaksi, eli ajaa ihmisiä siilipuolustukseen.

Kolmas mainitsemisen arvoinen huomio liittyy tribalismiin, ihmisten heimotunteeseen. Me ajaudumme helposti erottelemaan ajattelussamme oman viiteryhmämme “muista”. Kun ero meihin ja muihin on syntynyt, ”muista” on helpompi olla välittämättä: heitä kohtaan voidaan olla joko passiivisesti välinpitämättömiä tai aktiivisesti julmia.

Arjessamme passiivinen välinpitämättömyys näkyy esimerkiksi siinä, kuinka moni saattaa kävellä hankeen sammuneen ihmisen ohi soittamatta hätänumeroon. Suuremmassa mittakaavassa tribalismia edustaa poissulkeva nationalismi.

 

Gloverin kirjan paras anti on opetus siitä, että jakoa hyviin ja pahoihin ihmisiin ei ole. Vaikka on olemassa ihmisiä, joiden tuhoava käyttäytyminen voi selittyä psykiatrisella diagnoosilla, suurin osa ihmiskunnasta on väkeä, joka liikkuu hyvän ja pahan välisellä harmaalla alueella, ja joka voi itse vaikuttaa siihen, kumpaan suuntaan kyseisellä alueella liikkuu.

Vaikka teos ei anna kokonaisvaltaista vastausta alussa esittämääni kysymykseen, se antaa eväitä oman toiminnan tarkasteluun. Oma johtopäätökseni kuuluu näin: välillä on hyvä pysähtyä miettimään sitä, millaiseksi haluaa maailman muuttuvan, ja tukeeko oma käyttäytyminen ja toiminta tätä tavoitetta. Esimerkiksi omassa elämässäni olen pysähtynyt miettimään sitä, millaista ilmapiiriä rakennan ja millaisia ennakkoluuloja ylläpidän kertomillani vitseillä.

Jokaisen ihmisen päätökset ja toiminta ovat osa suurempaa kokonaisuutta. Mikäli oma käsitys ihanteellisesta tulevaisuudesta on ristiriidassa oman toiminnan kanssa, on muutosten aika.

Janne Hakkarainen

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan entinen viestintäasiantuntija, jonka mielestä kaikkien tasa-arvoinen kohtelu on kaikkien etu. Twitter: @jannehak

Lue lisää: